Font size
  • A-
  • A
  • A+
Site color
  • R
  • A
  • A
  • A
elearning
  • Home
  • Web Unisbank
  • Smart Campus
  • e-Jurnal
  • e-Repository
  • Bahasa Indonesia ‎(id)‎ English ‎(en)‎
  • Log in

    Access to the platform

    Forgotten your username or password?

  • Log in
Skip to main content

Magister Manajemen

  1. Home
  2. Courses
  3. Semester Sebelumnya
  4. Semester Ganjil 2024/2025
  5. Fakultas Ekonomika dan Bisnis
  6. Magister Manajemen
  • 1 (current)
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • » Next
(TESIS/SKRIPSI/TA) DHARMA MULYA : PENGARUH TEKNOLOGI DIGITAL DAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPEMIMPINAN DIGITAL DI BANK INDONESIA
(TESIS/SKRIPSI/TA) DHARMA MULYA : PENGARUH TEKNOLOGI DIGITAL DAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPEMIMPINAN DIGITAL DI BANK INDONESIA

(TESIS/SKRIPSI/TA) DHARMA MULYA : PENGARUH TEKNOLOGI DIGITAL DAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPEMIMPINAN DIGITAL DI BANK INDONESIA

(TESIS/SKRIPSI/TA) KRISTINA HASIBUAN : EVALUASI KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2023)
(TESIS/SKRIPSI/TA) KRISTINA HASIBUAN : EVALUASI KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2023)

(TESIS/SKRIPSI/TA) KRISTINA HASIBUAN : EVALUASI KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2023)

(TESIS/SKRIPSI/TA) VINY MARSANTA : MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN MELALUI OPTIMALISASI KEPUASAN PELANGGAN DENGAN STRATEGI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN CITRA PERUSAHAAN (STUDI PADA PELANGGAN PT PLN (PERSERO) UP3 SERPONG)
(TESIS/SKRIPSI/TA) VINY MARSANTA : MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN MELALUI OPTIMALISASI KEPUASAN PELANGGAN DENGAN STRATEGI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN CITRA PERUSAHAAN (STUDI PADA PELANGGAN PT PLN (PERSERO) UP3 SERPONG)

(TESIS/SKRIPSI/TA) VINY MARSANTA : MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN MELALUI OPTIMALISASI KEPUASAN PELANGGAN DENGAN STRATEGI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN CITRA PERUSAHAAN (STUDI PADA PELANGGAN PT PLN (PERSERO) UP3 SERPONG)

(TESIS/SKRIPSI/TA) NANI CURAPWATI : PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KANTOR PEMERINTAHAN KOTA SINGKAWANG
(TESIS/SKRIPSI/TA) NANI CURAPWATI : PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KANTOR PEMERINTAHAN KOTA SINGKAWANG

(TESIS/SKRIPSI/TA) NANI CURAPWATI : PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KANTOR PEMERINTAHAN KOTA SINGKAWANG

(TESIS/SKRIPSI/TA) ANGGRENY COPRICORNILAM SIAHAAN : DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INDEKS LQ 45 TAHUN 2020-2023
(TESIS/SKRIPSI/TA) ANGGRENY COPRICORNILAM SIAHAAN : DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INDEKS LQ 45 TAHUN 2020-2023

(TESIS/SKRIPSI/TA) ANGGRENY COPRICORNILAM SIAHAAN : DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INDEKS LQ 45 TAHUN 2020-2023

(TESIS/SKRIPSI/TA) FATKHUL IZAR : PENGARUH KOMPETENSI, SEMANGAT KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KECAMATAN SAYUNG MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(TESIS/SKRIPSI/TA) FATKHUL IZAR : PENGARUH KOMPETENSI, SEMANGAT KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KECAMATAN SAYUNG MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(TESIS/SKRIPSI/TA) FATKHUL IZAR : PENGARUH KOMPETENSI, SEMANGAT KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KECAMATAN SAYUNG MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(TESIS/SKRIPSI/TA) SIWI WAHYUNINGSIH : THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND INDIVIDUAL CREATIVITY ON WORK MOTIVATION AND THE IMPACT OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOR (STUDI PADA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KECAMATAN SEMARANG UTARA)
(TESIS/SKRIPSI/TA) SIWI WAHYUNINGSIH : THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND INDIVIDUAL CREATIVITY ON WORK MOTIVATION AND THE IMPACT OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOR (STUDI PADA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KECAMATAN SEMARANG UTARA)

(TESIS/SKRIPSI/TA) SIWI WAHYUNINGSIH : THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND INDIVIDUAL CREATIVITY ON WORK MOTIVATION AND THE IMPACT OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOR (STUDI PADA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KECAMATAN SEMARANG UTARA)

(TESIS/SKRIPSI/TA) LILIK MARDIYAH : PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PEGAWAI PUSKESMAS PUCAKWANGI KABUPATEN PATI)
(TESIS/SKRIPSI/TA) LILIK MARDIYAH : PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PEGAWAI PUSKESMAS PUCAKWANGI KABUPATEN PATI)

(TESIS/SKRIPSI/TA) LILIK MARDIYAH : PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PEGAWAI PUSKESMAS PUCAKWANGI KABUPATEN PATI)

(TESIS/SKRIPSI/TA) SUDARMIASIH : STRATEGI DALAM MENINGKATKAN MINAT BELAJAR PESERTA PELATIHAN KERJA DENGAN PENDEKATAN BELAJAR YANG MENYENANGKAN (FUN LEARNING) SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR
(TESIS/SKRIPSI/TA) SUDARMIASIH : STRATEGI DALAM MENINGKATKAN MINAT BELAJAR PESERTA PELATIHAN KERJA DENGAN PENDEKATAN BELAJAR YANG MENYENANGKAN (FUN LEARNING) SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR

(TESIS/SKRIPSI/TA) SUDARMIASIH : STRATEGI DALAM MENINGKATKAN MINAT BELAJAR PESERTA PELATIHAN KERJA DENGAN PENDEKATAN BELAJAR YANG MENYENANGKAN (FUN LEARNING) SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR

(TESIS/SKRIPSI/TA) TATA YONI PERMANA : UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI BERBASIS DIGITAL LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI (STUDI PADA PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA, TBK CABANG MALUKU UTARA)
(TESIS/SKRIPSI/TA) TATA YONI PERMANA : UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI BERBASIS DIGITAL LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI (STUDI PADA PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA, TBK CABANG MALUKU UTARA)

(TESIS/SKRIPSI/TA) TATA YONI PERMANA : UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI BERBASIS DIGITAL LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI (STUDI PADA PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA, TBK CABANG MALUKU UTARA)

(TESIS/SKRIPSI/TA) CLIFT ALLEGRA PALENEWEN : PENGARUH GREEN HRM (HUMAN RESOURCES MANAGEMENT) DAN GREEN DIGITAL TECHNOLOGY TERHADAP PERFORMASI KARYAWAN MELALUI WORK ENGAGEMENT (STUDI PADA BANK INDONESIA BALIKPAPAN)
(TESIS/SKRIPSI/TA) CLIFT ALLEGRA PALENEWEN : PENGARUH GREEN HRM (HUMAN RESOURCES MANAGEMENT) DAN GREEN DIGITAL TECHNOLOGY TERHADAP PERFORMASI KARYAWAN MELALUI WORK ENGAGEMENT (STUDI PADA BANK INDONESIA BALIKPAPAN)

(TESIS/SKRIPSI/TA) CLIFT ALLEGRA PALENEWEN : PENGARUH GREEN HRM (HUMAN RESOURCES MANAGEMENT) DAN GREEN DIGITAL TECHNOLOGY TERHADAP PERFORMASI KARYAWAN MELALUI WORK ENGAGEMENT (STUDI PADA BANK INDONESIA BALIKPAPAN)

(TESIS/SKRIPSI/TA) WIKA WATININGSIH : PENGARUH TEACHING CONTENT DAN TEACHING METHOD PADA KEPUASAN PESERTA PELATIHAN YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS PEMBELAJARAN DI BALAI BESAR PELATIHAN VOKASI DAN PRODUKTIVITAS (BBPVP) SEMARANG
(TESIS/SKRIPSI/TA) WIKA WATININGSIH : PENGARUH TEACHING CONTENT DAN TEACHING METHOD PADA KEPUASAN PESERTA PELATIHAN YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS PEMBELAJARAN DI BALAI BESAR PELATIHAN VOKASI DAN PRODUKTIVITAS (BBPVP) SEMARANG

(TESIS/SKRIPSI/TA) WIKA WATININGSIH : PENGARUH TEACHING CONTENT DAN TEACHING METHOD PADA KEPUASAN PESERTA PELATIHAN YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS PEMBELAJARAN DI BALAI BESAR PELATIHAN VOKASI DAN PRODUKTIVITAS (BBPVP) SEMARANG

(TESIS/SKRIPSI/TA) JUPRIADI PANGGABEAN : PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BANK INDONESIA KANTOR PERWAKILAN SIBOLGA
(TESIS/SKRIPSI/TA) JUPRIADI PANGGABEAN : PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BANK INDONESIA KANTOR PERWAKILAN SIBOLGA

(TESIS/SKRIPSI/TA) JUPRIADI PANGGABEAN : PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BANK INDONESIA KANTOR PERWAKILAN SIBOLGA

(TESIS/SKRIPSI/TA) SEPTA ANDRA ARFIANTO : PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE EFFICIENCY DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE SHARING (STUDI PADA PT TUMBAKMAS NIAGASAKTI)
(TESIS/SKRIPSI/TA) SEPTA ANDRA ARFIANTO : PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE EFFICIENCY DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE SHARING (STUDI PADA PT TUMBAKMAS NIAGASAKTI)

(TESIS/SKRIPSI/TA) SEPTA ANDRA ARFIANTO : PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE EFFICIENCY DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE SHARING (STUDI PADA PT TUMBAKMAS NIAGASAKTI)

(TESIS/SKRIPSI/TA) MUH IKHSAN : 2342020072
(TESIS/SKRIPSI/TA) MUH IKHSAN : 2342020072

(TESIS/SKRIPSI/TA) MUH IKHSAN : 2342020072

(TESIS/SKRIPSI/TA) PANGERAN AMAL ZAINUDDIN : PANGARUH BUDAYA KERJA, KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PEGAWAI BANK BPD MALUKU MALUT WILAYAH MALUKU UTARA)
(TESIS/SKRIPSI/TA) PANGERAN AMAL ZAINUDDIN : PANGARUH BUDAYA KERJA, KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PEGAWAI BANK BPD MALUKU MALUT WILAYAH MALUKU UTARA)

(TESIS/SKRIPSI/TA) PANGERAN AMAL ZAINUDDIN : PANGARUH BUDAYA KERJA, KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PEGAWAI BANK BPD MALUKU MALUT WILAYAH MALUKU UTARA)

(TESIS/SKRIPSI/TA) MUSLIKIN : PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MODERASI SUPERVISI AKADEMIK PADA GURU SMK SWASTA DI KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG
(TESIS/SKRIPSI/TA) MUSLIKIN : PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MODERASI SUPERVISI AKADEMIK PADA GURU SMK SWASTA DI KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG

(TESIS/SKRIPSI/TA) MUSLIKIN : PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MODERASI SUPERVISI AKADEMIK PADA GURU SMK SWASTA DI KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG

(TESIS/SKRIPSI/TA) HERU SUBHANDONO : PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI SEBAGAI MODERATOR KARYAWAN DI BANK INDONESIA
(TESIS/SKRIPSI/TA) HERU SUBHANDONO : PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI SEBAGAI MODERATOR KARYAWAN DI BANK INDONESIA

(TESIS/SKRIPSI/TA) HERU SUBHANDONO : PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI SEBAGAI MODERATOR KARYAWAN DI BANK INDONESIA

(TESIS/SKRIPSI/TA) MOCH ASYHARI : /
(TESIS/SKRIPSI/TA) MOCH ASYHARI : /

(TESIS/SKRIPSI/TA) MOCH ASYHARI : /

(TESIS/SKRIPSI/TA) SETYA PURWAKA : /
(TESIS/SKRIPSI/TA) SETYA PURWAKA : /

(TESIS/SKRIPSI/TA) SETYA PURWAKA : /

  • 1 (current)
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • » Next

Stay in touch

UNIVERSITAS STIKUBANK

  • https://www.unisbank.ac.id
  • +62 24 8414970
Data retention summary
Get the mobile app